Rigi24 HR Manager: HR, davamiyyət, Payroll, AI, təhlükəsizlik və Telegram Mini App

HR tam bir zəncirdir

Rigi24 əməkdaş dosyesi, müqavilə, struktur, qrafik, davamiyyət, məzuniyyət, düzəliş, təsdiqlənmiş overtime, Payroll və hesabatları birləşdirir.

Dosye və icazələr

Məlumatlar mərkəzləşdirilir və giriş Role/Permission əsasında məhdudlaşdırılır.

Qrafik və GPS

Real iş intervalları planla müqayisə olunur; ofis və filiallar koordinat və radiusla müəyyən edilir.

Telegram Mini App

Əməkdaş şəxsi hesabdan və icazə olduqda GPS davamiyyətindən Telegram vasitəsilə istifadə edə bilər.

Məzuniyyət və Payroll

Paid/Unpaid Leave ayrı saxlanılır, overtime approval tələb edir və Payroll təsdiqlənmiş məlumatı istifadə edir.

Annex №2

Aylıq hesabatdan Government Annex №2 XLSX yaradıla bilər.

AI və təhlükəsizlik

AI əməliyyat köməkçisidir və istifadəçi permission-larını aşmamalıdır. Təhlükəsizlik server-side authorization və validation-a əsaslanır.

8 dil

Gürcü, ingilis, rus, fars, türk, ərəb, erməni və azərbaycan dilləri.

Modul HR arxitekturası

Rigi24 HR Manager ümumi Rigi24 bazasına bağlı peşəkar moduldur.

Əməkdaş identifikasiyası, rollar və Business strukturu bir dəfə müəyyən edilir.

Əməkdaş dosyesi

Şəxsi və iş məlumatları, staff code, hire date, vəzifə, departament, workgroup, müqavilə və sənədlər bir yerdə saxlanılır.

Eyni mənbəni Schedule, Attendance, Leave və Payroll istifadə edir.

Struktur və Manager Scope

Departments və Positions giriş və approval sərhədlərini də müəyyən edir.

Departament meneceri öz komandasını görə bilər, bütün Payroll-u yox.

Role və Permission

Owner, manager və employee eyni icazəyə sahib olmamalıdır.

Server-side nəzarət şəxsi və maliyyə məlumatını qoruyur.

Workgroup və Schedule

Qrupların fərqli Shift/Schedule-u ola bilər.

Schedule + Session lateness, early leave, underwork və extra time göstərir.

Session-based Attendance

Gündə bir neçə giriş/çıxış real intervallarla hesablana bilər.

Raw events Audit üçün qalır.

Online RFID/PIN

Online cihaz RFID/PIN hadisələrini tez serverə göndərir.

Bu, birbaşa inteqrasiya üçün nəzarətli modeldir.

Offline cihaz

İnternetsiz yerdə məlumat lokal saxlanır və sonra ötürülür.

Offline Real-time deyil.

GPS və Geofence

Mobil qeyd Location, Radius və GPS Accuracy-ni yoxlayır.

Zəif mövqe rədd edilə bilər.

Filiallar

Main Location və Branch-lərin ayrıca koordinat və radiusu ola bilər.

Soft Delete tarixçəni qoruyur.

Anti-duplicate və Door Relay

Attendance dublikat qoruması və qapı relay-i ayrı qaydalardır.

Qapı yenidən açıla bilər, Attendance dəyişməyə bilər.

Lateness və Underwork

Schedule + Session gecikmə və az işləməni göstərir.

Məlumat manager review üçündür.

Overtime Approval

Extra Time avtomatik ödəniş deyil.

Tam və ya qismən Approval mümkündür.

Leave Balance

Paid Leave balansı yoxlayır, Unpaid ayrıca qərardır.

Avtomatik çevrilmə olmamalıdır.

Personal Account

Əməkdaş öz Attendance, Leave, contracts və icazəli Payroll nəticəsini görə bilər.

Admin hüququ lazım deyil.

Telegram Mini App

Mini App eyni Rigi24 identifikasiyasına giriş kanalıdır.

SSO və allowlist yalnız icazəli web targets açır.

Mini App Security

Üstünlük parolun təkrar daxilini azaltmaqdır, 'hack olunmaz' iddiası deyil.

Əsas təhlükəsizlik server-side auth-dur.

Payroll

Payroll təsdiqli Attendance, Leave və Overtime istifadə edir.

Raw history Audit üçün qalır.

Tax/Pension

Maliyyə qaydaları Payroll Settings-də idarə olunur.

Qanun dəyişəndə nəzarətli Rule Update lazımdır.

Payslip və Finalize

Finalize-dan sonra əməkdaş öz nəticəsini görə bilər.

Sonrakı dəyişikliklər izlənə bilən olmalıdır.

Reports və Annex №2

Gündəlik/aylıq hesabat, Excel/PDF və Government Annex №2 Workforce-dan yaranır.

Təkrar daxil etməni azaldır.

AI Assistant

AI Navigation, Attendance, Leave, Payroll və Reports üzrə kömək edir.

Sensitive Action Approval tələb edə bilər.

AI və Permission

AI istifadəçi Access-ini aşmamalıdır.

Sensitive Tool Calls log olunmalıdır.

Audit və Security

Source, correction author, timestamp və Approval History vacibdir.

Security yalnız Login deyil.

8 dil

HR Panel, Personal Account və Mini App mümkün qədər istifadəçi dilini saxlayır.

Səkkiz dil dəstəklənir.

İki filial

Online və Offline obyekt bir Workforce daxilində işləyə bilər.

Attendance Source fərqi iki HR sistemi tələb etmir.

Mobil komanda

GPS Attendance yalnız icazəli Location-da qəbul edilə bilər.

Radius və Accuracy kontekst verir.

100 əməkdaş

HR hamını, Department Manager öz Scope-unu, Employee Self-service-i görür.

Roles/Permissions sərhədləri qoruyur.

Excel Output

Excel analiz üçün yaxşıdır, amma Workflow/Permission/GPS/Approval vermir.

Rigi24 mənbəni saxlayır və Excel yaradır.

Tətbiq yolu

Əvvəl Structure/Employees, sonra Schedule/Attendance, sonra Leave/Payroll/Reports, sonda AI/Automation.

Mərhələli yanaşma riski azaldır.

Vahid Workforce Source

Attendance, Leave, Hours, Overtime və Payroll sualları bir sistemdən cavablanmalıdır.

Bu HR-ı daha sürətli və şəffaf edir.

Onboarding Checklist

Yeni əməkdaş əlavə ediləndə dosye, departament, Position, Workgroup və Schedule yoxlanmalı, sonra Attendance üsulu təyin edilməlidir.

Düzgün onboarding Payroll və hesabat səhvlərini azaldır.

Hardware Policy

Şirkət Online RFID/PIN və Offline Device seçimini internet, Real-time ehtiyacı və məhdudiyyətlərə görə etməlidir.

Bir texnologiya bütün obyektlər üçün ideal deyil.

GPS Policy

Mobile Attendance hamıya avtomatik açılmamalıdır. Kim, hansı Location, Radius və Accuracy ilə istifadə edəcək müəyyən edilməlidir.

Siyasət əvvəlcədən əməkdaşlara izah olunmalıdır.

Payroll Review

Finalize-dan əvvəl underwork, unapproved overtime, unpaid leave və manual corrections yoxlanmalıdır.

Bu son maaş səhvlərini azaldır.

AI Governance

Məlumat sualları ilə Approval tələb edən Action-lar ayrılmalıdır.

AI köməkçi olmalı, nəzarətsiz admin səlahiyyəti almamalıdır.

Təlim və adoption

Tək texniki quraşdırma kifayət deyil. Menecer Approval-u, əməkdaş Attendance/Leave-i, Payroll istifadəçisi Finalize və Reports-u anlamalıdır.

Role-based qısa təlim səhvləri azaldır.

Business Continuity

HR məlumatı gündəlik əməliyyat üçün kritikdir. Backup, Monitoring və recovery proseduru cihaz və server problemində tarixçəni qoruyur.

Offline Source importu da nəzarətli olmalıdır.

Data Ownership

Şirkət Employee Data, Attendance correction və Payroll Finalize üçün məsul şəxsləri müəyyən etməlidir.

Aydın məsuliyyət Permission qədər vacibdir.

Rəsmi mənbələr və əlavə oxu

• Labour Code of Georgia
• Official work-time recording rules / Annex №2

Hüquqi məlumat ümumidir. Real iş üçün Matsne-nin qüvvədə olan mətnini və müvafiq rəsmi portalı yoxlayın.

Tez-tez verilən suallar

Rigi24 HR yalnız Attendance-dır?

Xeyr, tam Workforce moduludur.

GPS Attendance varmı?

Bəli.

Overtime avtomatik ödənir?

Xeyr, Approval lazımdır.

Self-service varmı?

Bəli.

Mini App ayrı bazadır?

Xeyr.

AI hər şeyi görür?

Xeyr, Permissions çərçivəsində işləyir.

Annex №2 varmı?

Bəli.

Dillər?

8 dil.