Rigi24
🌐
Rigi24

Rigi24 HR Manager — işçilər, davamiyyət, məzuniyyət və əməkhaqqı

Rigi24 HR Manager işçi strukturu, qrafiklər, davamiyyət, məzuniyyət, overtime, payroll məlumatları, hesabatlar və süni intellekti birləşdirir.

Əlaqəli məqalələr

Davamiyyət cihazı almadan əvvəl: şirkətə niyə real HR proqramı lazımdır

Davamiyyət cihazı almadan əvvəl: şirkətə niyə real HR proqramı lazımdır

İlk səhv: cihazı bütün sistem saymaq Cihaz kartı, PIN-i, giriş və çıxışı qeyd edir, amma şirkəti idarə etmir. Schedule, leave, overtime approval, payroll təsiri, permission və reports üçün proqram lazımdır. Proqram sistemin beynidir. Şirkət yalnız kalkulyatorla mühasibat aparmadığı kimi, böyüyən şirkət də yalnız cihaz və Excel ilə HR idarə edə bilməz. Rigi24 nəyi həll edir? Employee data bir faylda, shift başqa yerdə, leave mesajlarda, payroll mühasibatda, attendance cihazda qalanda vahid etibarlı workforce view ol

Məqaləni oxu →
Gürcüstanda 2026-cı il məzuniyyət qaydaları

Gürcüstanda 2026-cı il məzuniyyət qaydaları

Məzuniyyət HR prosesidirMəzuniyyət iş qrafiki, davamiyyət, əməkhaqqı və aylıq hesabatla bağlıdır. İllik minimumGürcüstan Əmək Məcəlləsi ildə ən azı 24 iş günü ödənişli məzuniyyət hüququ verir və ödənişsiz məzuniyyət üçün də minimum hüquq müəyyən edir. Hüquq nə vaxt yaranır?Ümumi qaydaya görə 11 aylıq işdən sonra, lakin tərəflər daha erkən razılaşa bilər. Ödənişsiz məzuniyyətPaid və Unpaid Leave ayrıca saxlanılmalı, sorğu, tarixlər, balans və menecer qərarı qeyd edilməlidir. AnalıqÖdənişli analıq məzuniyyəti 126 gün

Məqaləni oxu →
Gürcüstanda 2026-cı il əmək qanunvericiliyi və əcnəbilərin işləmək hüququ

Gürcüstanda 2026-cı il əmək qanunvericiliyi və əcnəbilərin işləmək hüququ

2026 niyə vacibdir?1 mart 2026-dan daimi yaşayış icazəsi olmayan bir çox əcnəbi üçün yeni işləmək hüququ rejimi qüvvəyə minib və il ərzində dəyişikliklər edilib. İş vaxtıStandart hədd həftədə 40 saatdır; bəzi xüsusi sahələrdə 48 saat ola bilər. Növbələr arasında ən azı 12 saat, hər yeddi gündə isə 24 saat fasiləsiz istirahət lazımdır. Artıq işƏlavə qeydə alınan vaxt avtomatik ödənişli olmur. Rigi24-də yalnız menecerin təsdiq etdiyi hissə Payroll-a daxil edilə bilər. Əcnəbinin işləmək hüququTətbiq edilən hallarda xa

Məqaləni oxu →
Gürcüstanda rəsmi iş vaxtı faylı: Annex №2 və Rigi24 XLSX

Gürcüstanda rəsmi iş vaxtı faylı: Annex №2 və Rigi24 XLSX

Annex №2 nədir?12 fevral 2021-ci il tarixli №01-15/ნ əmri iş vaxtı uçotu qaydalarını və rəsmi Annex №2 formasını təsdiq edib. Aylıq elektron sənədKağız və ya elektron formada aparıla bilər; alternativ format məcburi minimum məlumatları saxlamalıdır. BağlanmaÜmumi qaydaya görə növbəti ayın 10-dan gec olmamalıdır. MəlumatlarTəşkilat, əməkdaş, gündəlik iştirak, iş saatları, overtime, gecə işi, bayram, uzaqdan iş, xəstəlik və məzuniyyət məlumatları daxildir. Rigi24Rigi24 Workforce məlumatlarından rəsmi şablona əsaslana

Məqaləni oxu →
Rigi24 HR Manager: HR, davamiyyət, Payroll, AI, təhlükəsizlik və Telegram Mini App

Rigi24 HR Manager: HR, davamiyyət, Payroll, AI, təhlükəsizlik və Telegram Mini App

HR tam bir zəncirdirRigi24 əməkdaş dosyesi, müqavilə, struktur, qrafik, davamiyyət, məzuniyyət, düzəliş, təsdiqlənmiş overtime, Payroll və hesabatları birləşdirir. Dosye və icazələrMəlumatlar mərkəzləşdirilir və giriş Role/Permission əsasında məhdudlaşdırılır. Qrafik və GPSReal iş intervalları planla müqayisə olunur; ofis və filiallar koordinat və radiusla müəyyən edilir. Telegram Mini AppƏməkdaş şəxsi hesabdan və icazə olduqda GPS davamiyyətindən Telegram vasitəsilə istifadə edə bilər. Məzuniyyət və PayrollPaid/Un

Məqaləni oxu →
İnsan Resursları İdarəetməsində Süni İntellekt: Bütün Təşkilat Bir Mərkəzi Nüvədən İdarə Olunanda

İnsan Resursları İdarəetməsində Süni İntellekt: Bütün Təşkilat Bir Mərkəzi Nüvədən İdarə Olunanda

HR üzərində komanda qatı kimi AIMəqsəd sadəcə HR-a Chatbot əlavə etmək deyil. AI menecerin niyyətini anlamalı, yalnız icazəli real şirkət məlumatından istifadə etməli, nəticəni izah etməli, dəstəklənən Action-u hazırlamalı və həssas əməliyyatı səlahiyyətli istifadəçinin Confirmation-na verməlidir.Beləliklə HR Employee, Attendance, Schedule, Leave, Overtime, Payroll, Reports və Audit üzərində conversational command surface olur. HR tam bir zəncirdirRigi24 əməkdaş dosyesi, müqavilə, struktur, qrafik, davamiyyət, məzu

Məqaləni oxu →

Digər həllər

Rigi24 Core — biznes idarəetməsinin təməli Rigi24 Booking — onlayn rezervasiya və görüşlərin idarə edilməsi Rigi24 CRM — müştəri idarəetməsi və əlaqə tarixçəsi Rigi24 Communications — SMS, zənglər və biznes ünsiyyəti