Gürcüstanda rəsmi iş vaxtı faylı: Annex №2 və Rigi24 XLSX
Annex №2 nədir?12 fevral 2021-ci il tarixli №01-15/ნ əmri iş vaxtı uçotu qaydalarını və rəsmi Annex №2 formasını təsdiq edib. Aylıq elektron sənədKağız və ya elektron formada aparıla bilər; alternativ format məcburi minimum məlumatları saxlamalıdır. BağlanmaÜmumi qaydaya görə növbəti ayın 10-dan gec olmamalıdır. MəlumatlarTəşkilat, əməkdaş, gündəlik iştirak, iş saatları, overtime, gecə işi, bayram, uzaqdan iş, xəstəlik və məzuniyyət məlumatları daxildir. Rigi24Rigi24 Workforce məlumatlarından rəsmi şablona əsaslana

Annex №2 nədir?
12 fevral 2021-ci il tarixli №01-15/ნ əmri iş vaxtı uçotu qaydalarını və rəsmi Annex №2 formasını təsdiq edib.
Aylıq elektron sənəd
Kağız və ya elektron formada aparıla bilər; alternativ format məcburi minimum məlumatları saxlamalıdır.
Bağlanma
Ümumi qaydaya görə növbəti ayın 10-dan gec olmamalıdır.
Məlumatlar
Təşkilat, əməkdaş, gündəlik iştirak, iş saatları, overtime, gecə işi, bayram, uzaqdan iş, xəstəlik və məzuniyyət məlumatları daxildir.
Rigi24
Rigi24 Workforce məlumatlarından rəsmi şablona əsaslanan Government Annex №2 XLSX yaradır.
8 dil
İnterfeys səkkiz dildə işləyir.

Annex №2 sadəcə Excel deyil
Rəsmi forma Schedule, Attendance, Leave, xəstəlik, gecə və overtime məlumatlarının yekun nəticəsidir.
Rigi24 bunu Month Close prosesinin son mərhələsi kimi görür.
№01-15/ნ əmri
Annex №1 qaydaları, Annex №2 formanı müəyyən edir.
Dəyişikliklər ixracın yenilənə bilən olmalı olduğunu göstərir.
Kağız və ya elektron
Hər iki forma mümkündür.
Elektron prosesdə də məsul şəxs və saxlanma qaydası lazımdır.
Növbəti ayın 10-u
Ümumi bağlanma tarixi növbəti ayın 10-dan gec olmamalıdır.
Attendance düzəlişləri üçün real Month Close lazımdır.
Hər sahənin mənbəyi
Profile, Schedule, Attendance, Leave və approvals eyni hesabatı qidalandırır.
Vahid mənbə təkrar məlumat daxilini azaldır.
Aylıq yekunlar
Forma gündəlik məlumat və ümumi nəticələri saxlayır.
Rigi24 onları Sessions-dan hesablaya bilər.
Overtime
Extra Time avtomatik təsdiqli overtime deyil.
Qismən approval fərqi saxlanmalıdır.

Gecə və bayram
Real intervallar, təqvim və Schedule birlikdə analiz edilməlidir.
Təkcə günlük cəm kifayət etməyə bilər.
Növbə
Təsdiqli növbə qrafiki və dəyişikliklər vacibdir.
Schedule hesabat sübutunun bir hissəsidir.
Saxlanma
Yekun forma ən azı bir il saxlanılır.
Rəqəmsal final version izlənə bilən olmalıdır.
100 əməkdaş nümunəsi
Ayda minlərlə məlumat nöqtəsi yaranır.
Avtomatlaşdırma HR-ı istisnalara yönəldir.
Keyfiyyət yoxlaması
Open session, Schedule çatışmazlığı, pending leave və unapproved overtime yoxlanmalıdır.
Məlumat keyfiyyəti XLSX-dən əvvəl gəlir.
Rigi24 Export
Government Annex №2 Workforce məlumatından hazırlanır və departamentlərə görə düzülə bilər.
Əl əməyini və səhvləri azaldır.
8 dil
İnterfeys müxtəlif dillərdə ola bilər, məlumat mərkəzi qalır.
Rəsmi ixrac Gürcüstan tələblərinə uyğun hazırlanır.
Month Close Workflow
Ay bağlanması open sessions, missing schedule, pending leave və unapproved overtime siyahısından başlamalıdır.
İstisnalar düzəldikdən sonra final Annex №2 yaradılmalıdır.
Manual Correction Governance
Əl düzəlişi bəzən lazımdır, amma kim, nə vaxt və niyə dəyişdi məlumatı qalmalıdır.
Audit trail sonrakı yoxlama üçün vacibdir.
Departament reconciliation
Böyük şirkətdə departamentləri ayrıca tutuşdurub sonra ümumi workbook yaratmaq faydalıdır.
Bu məsuliyyəti menecer və HR arasında bölür.
Re-export və Versioning
Bağlanmadan sonra düzəliş lazım olsa yeni export aydın versiyalanmalıdır.
Final faylı səssiz dəyişmək yaxşı praktika deyil.
İmza və məsuliyyət
Elektron və ya kağız olmasından asılı olmayaraq məsul şəxs və rəhbər təsdiqi vacibdir.
Avtomatlaşdırma hüquqi məsuliyyəti ləğv etmir.
Məlumat mənbəyi prioriteti
Eyni gün üçün bir neçə mənbə varsa şirkət cihaz, approved correction, Leave və digər sənəd arasında prioritet qaydası müəyyən etməlidir.
Əks halda eyni gün fərqli hesabatlarda fərqli görünə bilər.
Exception Dashboard
Month Close-dan əvvəl yalnız problemli günləri göstərən siyahı faydalıdır: missing check-in/out, overlap, no schedule, pending approval.
HR minlərlə normal sətri əl ilə yoxlamır.
Data Freeze
Final Report təsdiqdən sonra dövr bağlanmalı və ya dəyişiklik xüsusi səlahiyyət tələb etməlidir.
Bu Annex №2 və Payroll-u səssiz dəyişiklikdən qoruyur.
Arxiv strukturu
Faylları Year/Month/Department strukturu və period/version ilə saxlamaq daha düzgündür.
Audit zamanı axtarış sürətlənir.
Əməkdaşın giriş hüququ
Proses əməkdaşın öz iş vaxtı məlumatını necə alacağını da müəyyən etməlidir.
Düzgün Access Scope ilə Self-service bunu asanlaşdırır.
Payroll reconciliation
Final Annex №2 və Final Payroll eyni dövrün iş saatlarında ziddiyyət yaratmamalıdır.
Month Close sonunda Worktime totals və Payroll inputs tutuşdurulmalıdır.
Elektron keçid sistemləri
2022 dəyişiklikləri elektron giriş sistemlərini ayrıca nəzərə alır və minimum məlumatlar qorunduqda fərqli forma imkan verir.
Bu RFID/Access Control üçün vacibdir.
Gecə vaxtı
Mövcud qaydada gecə işi 22:00–06:00 aralığıdır.
Dəqiq hesab üçün real intervallar lazımdır.
Rəsmi mənbələr və əlavə oxu
- Work-time recording order No. 01-15/ნ
- 2022 amendment No. 01-89/ნ
- 2023 amendment No. 27/ნ
- Labour Code of Georgia
Hüquqi məlumat ümumidir. Real iş üçün Matsne-nin qüvvədə olan mətnini və müvafiq rəsmi portalı yoxlayın.


Tez-tez verilən suallar
Annex №2 nədir?
Gürcüstanda rəsmi aylıq iş vaxtı uçotu forması.
Elektron ola bilərmi?
Bəli.
Ümumi bağlanma müddəti?
Növbəti ayın 10-dan gec olmayaraq.
Saxlanma müddəti?
Ən azı bir il.
Rigi24 yaradırmı?
Bəli, aylıq Workforce hesabatından.


