Rigi24
🌐
Rigi24

Rigi24 HR Manager — Çalışanlar, Devam, İzin ve Bordro

Rigi24 HR Manager çalışan yapısı, programlar, devam, izin, fazla mesai, bordro verileri, raporlar ve yapay zekâyı birleştirir.

İlgili makaleler

Puantaĵ cihazı almadan önce: şirket neden gerçek HR yazılımına ihtiyaç duyar

Puantaĵ cihazı almadan önce: şirket neden gerçek HR yazılımına ihtiyaç duyar

İlk hata: cihazı tüm sistem sanmak Birçok şirket işe attendance device sorarak başlar. Cihaz kartı, PIN’i, giriş ve çıkışı kaydeder; fakat şirketi yönetmez. Schedule, izin, overtime approval, payroll etkisi, departman yetkisi ve raporlar için yazılım gerekir. Yazılım sistemin beynidir. Bir şirket yalnız hesap makinesiyle muhasebe yönetmediği gibi, büyüyen bir şirket de yalnız puantaj cihazı ve Excel ile insan kaynağını güvenilir biçimde yönetemez. Rigi24 HR Manager neyi çözer? Personel bilgisi bir dosyada, izin mes

Makaleyi oku →
Gürcistan’da 2026 izin kuralları: işveren ve çalışan rehberi

Gürcistan’da 2026 izin kuralları: işveren ve çalışan rehberi

İzin HR sürecinin parçasıdırİzin; vardiya, puantaj, bordro, bakiye ve aylık çalışma süresi kayıtlarıyla bağlantılıdır. Yıllık izinGürcistan İş Kanunu yılda en az 24 iş günü ücretli izin hakkı tanır ve ücretsiz izin için de yasal asgari hak öngörür. Hak ne zaman doğar?Genel kural 11 aylık çalışmadır; taraflar daha erken izin konusunda anlaşabilir. İkinci yıldan itibaren izin bölünebilir. Ücretsiz izinÜcretli ve ücretsiz izin ayrı kategoriler olarak tutulmalıdır; talep, tarih, bakiye ve yönetici kararı saklanmalıdır.

Makaleyi oku →
Gürcistan’da 2026 iş hukuku ve yabancılar için çalışma hakkı

Gürcistan’da 2026 iş hukuku ve yabancılar için çalışma hakkı

2026 neden önemli?1 Mart 2026'dan itibaren daimi ikamet sahibi olmayan birçok yabancı için yeni çalışma hakkı rejimi yürürlüğe girdi ve 70 sayılı düzenleme yıl içinde birkaç kez değiştirildi. Çalışma süresiGenel üst sınır haftada 40 saattir; bazı özel faaliyetlerde 48 saat olabilir. Vardiyalar arasında en az 12 saat, yedi günlük dönemde en az 24 saat kesintisiz dinlenme gerekir. Fazla çalışmaEk kayıtlı süre otomatik olarak ödenmez. Rigi24 yalnızca yönetici tarafından onaylanan kısmın Payroll'a girmesini sağlayabili

Makaleyi oku →
Gürcistan resmî çalışma süresi dosyası: Annex №2 ve Rigi24 XLSX

Gürcistan resmî çalışma süresi dosyası: Annex №2 ve Rigi24 XLSX

Annex №2 nedir?12 Şubat 2021 tarihli 01-15/ნ sayılı emir çalışma süresi kayıt kurallarını ve Annex №2 formunu onayladı. Aylık ve elektronikKayıt kâğıt veya elektronik tutulabilir; farklı format kullanılırsa zorunlu asgari veriler korunmalıdır. KapanışGenel olarak takip eden ayın 10. gününden geç olamaz. Bazı özel gruplar için farklı kurallar olabilir. İçerikKuruluş, birim, çalışan, günlük durum, toplam saatler, overtime, gece, tatil, uzaktan çalışma, hastalık ve izin verileri yer alır. VardiyaOnaylı vardiya planı v

Makaleyi oku →
Rigi24 HR Manager: İK, puantaj, bordro, AI, güvenlik ve Telegram Mini App

Rigi24 HR Manager: İK, puantaj, bordro, AI, güvenlik ve Telegram Mini App

HR uçtan uca süreçtirRigi24 personel dosyası, sözleşme, organizasyon, vardiya, devamlılık, izin, düzeltme, onaylı overtime, Payroll ve raporu bağlar. Dosya ve yetkiPersonel verileri merkezî tutulur; erişim Role ve Permission'a göre sınırlandırılır. Vardiya ve devamlılıkPlanlanan net süre gerçek çalışma aralıklarıyla karşılaştırılır; gecikme, erken çıkış ve underwork görünür. GPS ve şubelerMerkez ve şubeler koordinat/radius ile tanımlanır; mobil check-in/out mesafe ve GPS doğruluğunu kontrol eder. Telegram Mini AppÇ

Makaleyi oku →
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ: Tüm Organizasyon Tek Merkezî Çekirdekten Yönetildiğinde

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ: Tüm Organizasyon Tek Merkezî Çekirdekten Yönetildiğinde

HR üzerinde bir komuta katmanı olarak AIBuradaki fikir HR içine yalnızca Chatbot eklemek değildir. AI yöneticinin niyetini anlamalı, yalnız izin verilen gerçek şirket verisini kullanmalı, sonucu açıklamalı, desteklenen Action'ı hazırlamalı ve hassas işlemleri yetkili kullanıcıya Confirmation için bırakmalıdır.Böylece HR; Employee, Attendance, Schedule, Leave, Overtime, Payroll, Reports ve Audit üzerinde conversational command surface hâline gelir. HR uçtan uca süreçtirRigi24 personel dosyası, sözleşme, organizasyon

Makaleyi oku →

Diğer çözümler

Rigi24 Core — İşletme Yönetiminin Temeli Rigi24 Booking — Online Rezervasyon ve Randevu Yönetimi Rigi24 CRM — Müşteri Yönetimi ve İlişki Geçmişi Rigi24 Communications — SMS, Aramalar ve İşletme İletişimi